ការប្រមូលព័ត៌មានមុនពេលផ្លាស់ប្តូរការងារ

អាចនិយាយបានថាការប្រមូលព័ត៌មានប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពជះឥទ្ធិពលដល់លទ្ធផលនៃសកម្មភាពផ្លាស់ប្តូរការងារ។ វាពិតជាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការប្រមូលព័ត៌មានការងារពីគេហទំព័រហេឡូ Work និងគេហទំព័រការងារប៉ុន្តែវាក៏សំខាន់ផងដែរក្នុងការប្រមូលព័ត៌មានមុនចាប់ផ្តើមសកម្មភាពផ្លាស់ប្តូរការងារ គន្លឹះនៃភាពជោគជ័យគឺត្រូវសំរេចទិសដៅនៃសកម្មភាពផ្លាស់ប្តូរការងារដោយផ្អែកលើព័ត៌មានផ្លាស់ប្តូរការងារដែលប្រមូលបានជាមុន។ មិនថាអ្នកកំពុងស្វែងរកការងារដែលសមនឹងអ្នកដោយការវិភាគដោយខ្លួនឯងសង្ខេបលក្ខខណ្ឌដែលចង់បានសម្រាប់ការងារថ្មីឬរៀបចំផែនការសកម្មភាពផ្លាស់ប្តូរការងារយូរអង្វែងវាអាចនិយាយបានថាការប្រមូលព័ត៌មានគឺចាំបាច់តាមរបៀបដែលសមនឹងការងារនីមួយៗ។ តើអ្នកត្រូវការព័ត៌មានអ្វីខ្លះមុនពេលអ្នកផ្លាស់ប្តូរការងារ? ដំបូងបង្អស់វាចាំបាច់ត្រូវប្រមូលព័ត៌មានអំពីខ្លួនអ្នក។ បញ្ជាក់ពីអ្វីដែលអ្នកចង់ធ្វើដើម្បីផ្លាស់ប្តូរការងារដោយចាប់យកសារពើភ័ណ្ឌនៃអាជីពរបស់អ្នកហើយបើចាំបាច់ស្វែងរកគំនិតរបស់ភាគីទីបី។ វាជាគំនិតល្អក្នុងការស្វែងយល់ពីតម្លៃទីផ្សារផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកដោយចុះឈ្មោះជាមួយភ្នាក់ងារបុគ្គលិកបណ្តោះអាសន្ន។ នៅពេលដែលអ្នកសំរេចចិត្តលើទិសដៅនៃការផ្លាស់ប្តូរការងារក្នុងកំរិតណាមួយវាជាគំនិតល្អក្នុងការធ្វើការស្ទង់មតិបឋមលើប្រភេទឧស្សាហកម្មឬតំបន់ដែលអ្នកចង់ធ្វើ។ ទោះបីអ្នកមិនគិតពីការផ្លាស់ប្តូរការងារភ្លាមៗក៏ដោយក៏ចាំបាច់ត្រូវទៅជំរាបសួរហេបឬចុះឈ្មោះនៅលើគេហទំព័រការងារដើម្បីស្រាវជ្រាវពីប្រភេទការងារដែលអ្នកចង់ធ្វើ។ មានពេលខ្លះដែលយើងផ្លាស់ប្តូរការងារទោះបីជាវាជាការប្រយុទ្ធដែលមានការសំរេចចិត្តក្នុងរយៈពេលខ្លីក៏ដោយប៉ុន្តែវាជាការប្រសើរជាងក្នុងការប្រមូលព័ត៌មានទោះបីជាវាបន្ទាន់ក៏ដោយ។ ការលើកទឹកចិត្តការចូលរួមជាមួយក្រុមហ៊ុននឹងមានការលំបាកប្រសិនបើអ្នកសម្របសម្រួលក្នុងការប្រមូលព័ត៌មានអំពីការផ្លាស់ប្តូរការងារពីព្រោះអ្នកមិនមានពេលវេលា។

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

CAPTCHA


error: Content is protected !!